Teamontwikkeling
Samenwerken met Impact
Is de samenwerking in je team stroef en voel je dat er meer potentieel is dat niet benut wordt? Vaak blijven zaken onbesproken en vermijdt men confrontaties, wat resulteert in energieloze vergaderingen, onderlinge conflicten en tijdverlies aan politiek spel. Ik help jouw team de kern van het probleem te ontdekken en de samenwerking te verbeteren. Door te bouwen aan vertrouwen, inzicht en open communicatie, kunnen we de energie en efficiëntie terugbrengen. Afhankelijk van de opdracht doe ik dat door middel van:
Ik geloof in de kracht van zelf- en samen leren en ontdekken. In de teamsessies staat voor mij het team in het middelpunt en wordt er vooral veel door het team zelf ontdekt en gedaan. Ik zorg voor de werkvormen en begeleiding die het juiste gesprek boven tafel haalt. Voor de teamontwikkeling zet ik graag de piramide van Lencioni, de DISC gedragsvoorkeuren analyse in alsmede de modellen vanuit de Transactionele Analyse.